Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Dieses Buch bietet zahlreiche Impulse, wie die Erkenntnisse der Positiven Psychologie den Führungsalltag bereichern und wie Teams zu Bestleistungen geführt werden können.
Inhalte:
Positive Leadership konkret
Konstruktives Selbstmanagement
Positive Emotionen fördern und Sinn in der Arbeit verstehen und vertiefen
Miteinander, Vertrauen und Stärken stärken
Erfolg planen, erleben, feiern
Wirksamer kommunizieren
Durch Krisen, Wandel, Ungewissheit souverän führen